常德乐器制造
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能常德各行业领导者实现数字化转型，成效显著
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
启动会员积分体系，注册会员总数突破万。
[]项目荣获了行业科技创新奖，技术实力再获权威认可。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
精准完成了各部门的年度资产折旧与摊销测算，数据客观准确。